建設單位

德生紡織印染（安慶）有限公司

地理位置

安徽省安慶市安慶市迎江工業園區

聯系人

孔艷

項目名稱

職業病危害現狀評價

項目簡介

德生公司的經營范圍主要是高檔織物面料的紡織染色、印花和經營，紡織品的進出口貿易，公司年生產規模達到4000萬米印染高檔服裝面料，公司產品銷售策略為國內外訂單生產，以外銷出口為主，成為國內外高檔品牌服裝經銷商面料的生產基地。企業2021年1-10月完成產量 2626.77萬米，公司實現產值3.53億元，銷售收入3.34億元，出口創匯46711萬美元。

用人單位重視職業病防治工作，保護職工的身體健康，遵循《中華人民共和國職業病防治法》的相關要求、中華人民共和國國家衛生健康委員會第5號《工作場所職業衛生管理規定》、皖安監健函【2017】60號文關于貫徹實施《用人單位職業病危害現狀評價導則》的通知等相關規定，為摸底工作場所可能對工人身體健康產生危害形成法定職業病的因素之現狀，現委托我機構對其作業場所進行綜合科學的評價，并出具職業病危害現狀評價報告。

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

劉根、楊卿、張斯虎、馬志遠、余毅、錢立德

時間

2021.9.15-10.11 

企業陪同人員

潘雅芝

建設項目存在的職業病危害因素

噪聲、粉塵、氫氧化鈉、過氧化氫、硫酸、氨、硫化氫

職業病危害因素

檢測結果

噪聲93.8%、粉塵100%、氫氧化鈉100%、過氧化氫100%、硫酸100%、氨100%、硫化氫100%

評價結論與建議

結論：

德生紡織印染（安慶）有限公司屬于職業病危害嚴重的用人單位。

建議：

1.整改性建議

1、聯跨廠房整體倚靠東西兩端設南北走向物流全貫通通廊作為主要通風洞口，廠房多隔斷，生產設備居中布置且體積較大，使得貫穿作業現場的自然風受阻，且廠房屋脊采光窗未有效開啟。主體生產機組中大量存留氫氧化鈉、過氧化氫溶液，導熱油加熱熏蒸使其氣霧化，用人單位現僅依存集氣外排方式無法處理大量有害蒸汽。

則有以下建議：

①廠房屋脊采光窗應全部開啟或按比例開啟，用于改善車間自然通風，同時利于熱壓差將高溫高濕環境熱空氣加速外排；

②必要時可增加機械通風裝置。工人操作位置相對固定處，宜設置可調節的局部送風。

2、翻縫區主要將捆扎的原材坯布打散后連接，打散期間坯布浮表棉塵飛揚，瞬時粉塵濃度較高；該區域雖窗口敞開，軸流風機運行，但該風機風量不足以改善現場整體情況。

則有以下建議：

①翻縫區打散作業點應設置收塵機組，確保打散期間坯布浮表棉塵得到有效收集；或設排風設施加速現場含塵氣體外排。

②配發防護等級不低于KN95的呼吸防護用具，同時增配衛生服、護目鏡、披肩帽等勞保用品。

3、用人單位硫酸罐、堿回收罐區域共用一洗眼器，但該洗眼器配備不符合規范要求；應參照《眼面部防護應急噴淋和洗眼設備 第1部分：技術要求》（GBT 38144.1-2019）及《眼面部防護應急噴淋和洗眼設備 第2部分：使用指南》（GBT 38144.1-2019），保證固定式洗眼器設計安裝應在工人作業半徑15米范圍內設置沖淋洗眼裝置，并要求應急救援裝置附近無障礙物，保障工人10秒鐘能到達，洗眼器流量應為0.2-0.3升每秒，噴淋器流量應為2.0-3.0升每秒，工作壓力為0.2-0.4Mpa。

4、污水處理站處理設備密集，可能存在部分場所通風不良，建議于人工頻繁停留處所加強通風；同時應增配四合一氣體檢測儀（氧氣、硫化氫、一氧化碳、氨氣）至少兩臺，用于日常清淤作業或存在有限空間作業，正確配用可隨時提醒工作人員有潛在危險，提前采取預防措施，有效保證生命和財產的安全。

5、應按照《用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范》（安監總廳安健〔2014〕111號）的要求進行職業病危害告知和設置職業病危害警示標識；使用可能產生職業病危害的化學品的材料的，必須在使用崗位設置醒目的警示標識和中文警示說明；告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

2.持續改進性建議

1、建議應用新型環保染化料和助劑，用無毒或低毒的染化料和助劑代替有毒、高毒的染化料和助劑。

2、化料間整體應設置局部排風裝置；加料工位應設置有效的集氣外排裝置，避免作業人員吸入過量粉塵和毒害氣體。作業人員在染化料分稱、裝桶、分送過程中應配戴手套、防毒口罩或防毒面具。操作結束后，染化料和的包裝應及時加蓋或密封。操作工應及時清洗暴露皮膚和工作服，班后洗澡，避免將毒害物質帶入生活場所。

3、工作場所應及時清掃，清除積塵。不得采用壓縮空氣吹掃車間地面、機械設備、建筑構件等表面的積塵，宜采用真空吸塵裝置。

4、作業場所存在噪聲超標點/崗位，用人單位應做好針對該崗位作業人員勞保用品正確佩戴情況的監督工作。

5、用人單位酸堿等化學品（室外供槽車裝卸）儲罐應設置固定式密閉卸料口，避免發生職業病危害事故。

6、繼續完善職業衛生檔案內容。

7、用人單位應加強職業衛生管理，采取有效措施確保各種職業衛生管理制度落實到實處。用人單位應加強職業衛生與職業病防治宣傳，對每個勞動者在上崗前都要進行系統的職業衛生知識培訓，并定期組織職工在崗期間職業衛生培訓，增強勞動者的自我防護意識，保護勞動者健康，將制定職業衛生管理制度真正落實到日常工作監督管理中去；應按照預案內容定期開展應急演練工作，并形成演練記錄，針對演練中發現的問題，及時改進完善。

8、應嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生管理規定》的要求，開展職業危害因素日常監測，委托有資質的職業衛生技術服務機構，每年進行一次職業危害病因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價工作，將定期檢測、評價結果存入本單位的職業危害防治檔案中，向從業人員公布，并向所在地衛生行政管理部門報告。2024年應再次進行職業病危害現狀評價。

9、用人單位要進一步提高接觸職業病危害因素工人愛護防護設施的意識，切實落實職業病防護設施維修員工的崗位責任制，經常維護、檢修，定時檢查通風的運行狀況，定期測試其功效，有效地對生產現場實施管理工作確保能夠充分發揮通風放毒等技術措施的功能，降低有害物質對操作人員的侵害。

10、用人單位應加強接觸職業病危害因素崗位人員的職業健康教育工作，提高個人防護意識，并督促其在進行操作時，能正確佩戴個人防護用品，且加強個人防護用品佩戴管理。

3.預防性告知

1、職工上崗前，應進行職業健康檢查，合格后方可安排上崗，不得招聘職業禁忌證的人員從事其禁忌環境作業。

2、繼續加強與完善職業衛生管理，加強職業衛生與職業病防治宣傳，增強勞動者的自我防護意識，保護勞動者健康，將制定職業衛生管理制度真正落實到日常工作監督管理中去。

3、加強作業工人的職業衛生教育，普及衛生防護知識，增強自我防護意識，養成良好的職業衛生習慣,不在工作場所吸煙、進食。

4、于以后改擴建、技術革新等情況時，應嚴格按照《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2010）要求進行布置、設計。并嚴格落實好職業衛生“三同時”管理制度，委托具有相應資質的機構，于項目可行性研究階段進行職業病危害預評價；項目設計階段進行職業病防護設施設計專篇；項目完工后、竣工驗收前進行職業病危害控制效果評價。

5、今后應在條件滿足的情況下，選用先進的生產工藝，生產過程采用的技術、工藝、材料、設備屬于近五年國家或省推廣的，且優先實現密閉化、機械化、自動化。

6、職業病防護設施是用來消除或降低工作場所的職業病危害因素的濃度（強度），是落實預防為主方針和保護勞動者健康的根本方法。存在職業病危害因素的場所，若職業病防護設施安裝落實不到位，職工長期于此環境作業，則可能會導致職業病的發生，即提高職業病的發病風險。

7、個人防護用品亦是預防從業人員免遭職業病危害因素侵害，保護職工身體健康所采取的勞動防護措施。雖然職業病防護設施能夠消除或減低職業病危害因素的濃度（強度），但企業作業場所情況復雜、工藝條件多樣，部分作業場所難以或采取的防護設施效果不明顯，此時則需要使用有效的個人防護用品，保護勞動者健康。針對需要使用個人防護用品，而未使用的作業場所，長時間則可能會導致職業病的發生，及提高職業病的發病風險。

8、在存在職業病防護設施，且已為職工配備了有效的個體防護用品的同時，還需加強監督管理。若空有設施、個體防護用品，職工作業之前不開啟（未佩戴或未正確佩戴），則形同虛設，同時還會麻痹管理人員，長時間則可能會導致職業病的發生，增加職業病的發病風險。

技術審查專家組

評審意見

同意通過該《現評報告》

其  他

無