首頁
>
項目公示
>
職衛項目公示
>
2022年度職業衛生危害因素定期檢測
2022年度職業衛生危害因素定期檢測
|
用人單位 |
安徽潤力新型建材有限公司 |
||
|
地理位置 |
安徽省安慶市高新技術開發區緯三路88號 |
聯系人 |
孔祥德 |
|
企業簡介 |
|
||
|
現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
楊卿、彭建海、查文龍 |
時間 |
2021.11
|
|
企業陪同人員 |
孔祥德 |
||
|
用人單位存在的職業病危害因素 |
粉塵、噪聲 |
||
|
職業病危害因素 檢測結果 |
1）本次對生產車間粉塵進行檢測，其檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）粉塵職業衛生接觸限值的要求。 2）本次對生產車間噪聲進行檢測，其檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）噪聲職業衛生接觸限值的要求。
|
||
|
評價結論與建議 |
1）應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》（安監總廳安健[2015]124號）的要求，配發防塵口罩、防噪耳塞，并督促其正確佩戴。 2）應在醒目位置設置公告欄，公告欄內容應包括：公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 3）完善職業衛生檔案，職業衛生檔案內容應包含：建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 4）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5）加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。
|
||