建設單位

（用人單位）

合肥銅冠電子銅箔有限公司

地理位置

 安徽省合肥市經濟技術開發區紫蓬路11號

聯系人

許平

項目名稱

職業病危害現狀評價報告

項目簡介

合肥銅冠公司位于合肥市經濟技術開發區紫蓬路11號，占地約235畝，注冊資本37280萬元， 所建“年產1萬噸高精度電子銅箔項目”、“年產1萬噸換位導線及組合線項目”為分期建設實施項目，分期項目最終于2012年1月1日前建成投產，產品深受采購商歡迎。 

用人單位重視職業病防治工作，保護職工的身體健康，遵循《中華人民共和國職業病防治法》的相關要求、中華人民共和國國家衛生健康委員會第5號《工作場所職業衛生管理規定》、皖安監健函【2017】60號文關于貫徹實施《用人單位職業病危害現狀評價導則》的通知等相關規定，為摸底工作場所可能對工人身體健康產生危害形成法定職業病的因素之現狀，上輪于2018年3月（評價報告審定稿于同年12月出具）委托安徽塞爾福職業安全健康有限公司進行了職業病危害現狀評價工作，現委托我機構對其作業場所進行綜合科學評價，并對其職業病防治體系進行系統梳理，出具職業病危害現狀評價報告。

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

羅安平、劉根、張斯虎、馬志遠、錢立德、余毅

時間

2021.12.15-12.17

企業陪同人員

許平、胡偉

 建設單位（用人單位）存在的職業病危害因素

硫酸、鉻酸酐、鹽酸、硫酸鎳、甲酚、二甲苯、氫氧化鈉、噪聲、高溫

職業病危害因素

檢測結果

  評價結論與建議

結論：

用人單位綜合評分為100分＞60分，故：合肥銅冠電子銅箔有限公司屬于職業病危害嚴重的用人單位。

建議：

整改性建議

1、擠壓區正常作業期間噪聲強度較大，擠壓工崗位接觸等效聲級接近于標準限值；故提出以下平行建議：

①設置隔聲值班室或控制室，將擠壓操作臺移至該用室。

②優化作業方式，減少作業時間。

2、漆包工段新風設備及單機空調設備于高溫季節一并開啟，但此外其他季節作業現場主要倚靠自然通風及設備自動煙氣處理裝置，若不能有效運行，則存在集中涂覆區域毒害物質不能有效排凈向周邊逸散風險；故建議：加裝機械通風設施，利于該多層裝置區毒害物質逸散。

3、造液區設備、管線集中布置，廠房不完全貫通，不易形成穿堂風，人員巡經路線窄，凈高低，易形成通風不良情況；故建議裝置密集區、建筑分隔節點處加裝機械通風設施，利于通風換氣并加速可能產生的毒害物質逸散。

2持續改進性建議

1、建議盡可能應用新型環保輔料和助劑，用無毒或低毒物質代替有毒、高毒的物質。

2、用人單位存在噪聲作業崗位，用人單位應做好針對該崗位作業人員勞保用品正確佩戴情況的監督工作。

3、2021年度職業健康檢查缺少職業病危害因素甲酚的體檢項目，建議后期予以完善；同時后期應要求體檢機構將職工上崗前、離崗職業健康檢查內容于報告正文及附件中予以正式反饋，以便查閱。

4、繼續完善職業衛生檔案內容。

5、用人單位應加強職業衛生管理，采取有效措施確保各種職業衛生管理制度落實到實處。用人單位應加強職業衛生與職業病防治宣傳，對每個勞動者在上崗前都要進行系統的職業衛生知識培訓，并定期組織職工在崗期間職業衛生培訓，增強勞動者的自我防護意識，保護勞動者健康，將制定職業衛生管理制度真正落實到日常工作監督管理中去；應按照預案內容定期開展應急演練工作，并形成演練記錄，針對演練中發現的問題，及時改進完善。

6、應嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生管理規定》的要求，開展職業危害因素日常監測，委托有資質的職業衛生技術服務機構，每年進行一次職業危害病因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價工作，將定期檢測、評價結果存入本單位的職業危害防治檔案中，向從業人員公布，并向所在地衛生行政管理部門報告。2024年應再次委托并進行職業病危害現狀評價。

7、用人單位要進一步提高接觸職業病危害因素工人愛護防護設施的意識，切實落實職業病防護設施維修員工的崗位責任制，經常維護、檢修，定時檢查通風的運行狀況，定期測試其功效，有效地對生產現場實施管理工作確保能夠充分發揮通風放毒等技術措施的功能，降低有害物質對操作人員的侵害。

8、用人單位應加強接觸職業病危害因素崗位人員的職業健康教育工作，提高個人防護意識，并督促其在進行操作時，能正確佩戴個人防護用品，且加強個人防護用品佩戴管理。

技術審查專家組

評審意見

同意通過該《現評報告》