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結論：根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》，根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄（2021年版）》，用人單位屬于第三類（制造業），第十四款（化學原料和化學制品制造業），第四項（涂料、油墨、顏料及類似產品制造）屬于職業病危害風險嚴重的建設項目。
建議：整改性建議
1）用人單位應根據員工職業健康檢查情況及時安排應復查員工復查；
2）現場部分黃色警示線模糊，應重新劃線，警示線設在生產、使用有毒物品的場所周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm；
3）建議用人單位為配料分散工配備防塵毒二合一口罩，便于配料分散工佩戴；
4）應按照2022年職業病危害現狀評價職業病危害因素識別情況及檢測結果，重新申報。
2持續改進性建議
2.1組織管理
1）用人單位要進一步完善職業衛生檔案管理資料，并確保各項職業衛生管理制度落實到位。
2）繼續加強與完善職業衛生管理，包括：建設項目職業病防護設施“三同時”檔案；職業健康管理檔案；職業健康宣傳培訓檔案；職業病危害因素檢測與檢測評價檔案；用人單位職業健康監護管理檔案；勞動者個人職業健康監護檔案。
3）定期對個人防護用品進行檢查，確保其正常使用，并完善個人防護用品領用記錄。
2.2工程技術
1）用人單位包裝區吸風罩罩口位置較高，距離包裝口較遠，建議調整包裝區吸風罩罩口位置，使包裝區吸風罩能正常使用。
2）定期對防護設施維護檢修，確保其正常有效運行，并完善職業病危害防護設施維護檢修檔案。
3）加強工作現場管理，使用不易產生揚塵的清掃工具及時清掃地面的積塵，防止二次揚塵。及時對工作臺面進行整理，將暫不使用的原輔料及時存放指定危化品庫或原料庫。
4）定期對通風裝置和活性炭凈化裝置等防護設施進行維護檢修，確保其正常有效運行。并將維護保養記錄登記在冊。
2.3個人防護
加強接觸有毒有害崗位員工的職業健康教育工作，提高個人防護意識，并督促其在進行操作時，能正確佩戴個人防護用品，且加強個人防護用品佩戴管理，保證防護用品在有效使用期限內，使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。
2.4衛生保健
1）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。未進行離崗檢查不得解除勞動合同，離崗員工離職時應要求職工簽收職業健康監護檔案復印，并存檔。
2）簽訂勞動合同時在合同中載明可能產生的職業病危害及其后果；并載明職業病防護措施和待遇。對從事接觸職業病危害作業勞動者給予適當崗位補貼。
2.5應急救援
1）定期對員工進行急救援物品使用培訓，將應急救援物品操作規程張貼在醒目位置；
2）定期對應急救援設施進行維護檢修，定期組織工人進行應急救援演練，并做好記錄。
3.3預防性告知
1、職工上崗前，應進行職業健康檢查，合格后方可安排上崗，不得招聘有相關禁忌證的人員從事其禁忌環境作業；
2、應嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》的要求，積極開展職業危害因素日常監測，委托省有資質的職業衛生技術服務機構，每年進行一次職業危害病因素的檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價工作，將定期檢測、評價結果存入本單位的職業危害防治檔案中，向從業人員公布，并向所在地監督管理部門報告；
3、加強與完善職業衛生管理，加強職業衛生與職業病防治宣傳，增強勞動者的自我防護意識，保護勞動者健康，將制定職業衛生管理制度真正落實到日常工作監督管理中去；
4、加強作業工人的職業衛生教育，普及衛生防護知識，增強自我防護意識，養成良好的職業衛生習慣,不在工作場所吸煙、進食；
5、在今后新建、改建、擴建項目時應進行職業病防護設施“三同時”；
6、在條件滿足的情況下，選用先進的生產工藝，生產過程采用的技術、工藝、材料、設備屬于近五年國家或省推廣的，且實現了密閉化、機械化、自動化。購買檢測儀器，安排專人負責職業病危害因素日常監測。
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