2023年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
用人單位 |
安慶銀億軸承有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市懷寧縣工業(yè)園 |
聯(lián)系人 |
汪雅 |
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企業(yè)簡介 |
用人單位:安慶銀億軸承有限公司 法定代表人:龔雙林 地 址:安徽省安慶市懷寧縣工業(yè)園 行業(yè)類型:有限責任公司 生產(chǎn)產(chǎn)品:軸承外圈12000萬套 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
盧昭志、余毅、戴丹丹 |
時間 |
調(diào)查:2023.6.17 采樣:2023.6.21 |
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企業(yè)陪同人員 |
汪雅 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
粉塵和噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
粉塵100%和噪聲0% |
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評價結(jié)論與建議 |
1、結(jié)論 1)本次對下料工和倒角工崗位的粉塵進行了檢測,共設(shè)7個檢測點。檢測結(jié)果顯示:所有崗位的粉塵均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求。 2)本次對生產(chǎn)場所中存在的噪聲進行檢測,共設(shè)8個檢測崗位,13個檢測點,檢測結(jié)果顯示:所有崗位的8小時等效聲級均不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 噪聲超標原因分析: ①高噪聲的設(shè)備(雙端磨床、無芯磨床和鏜床)較多,布置較密集,相互交叉影響,產(chǎn)生噪聲疊加,隔振降噪措施不夠?qū)е聧徫辉肼暢瑯耍?/span> ②雙端磨床、無芯磨床和鏜床工作時固有噪聲較大,工人近距離操作設(shè)備; ③工人工作時間較長,接觸噪聲時間長。 2.建議 1)應(yīng)按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2018]3號)的要求,為崗位噪聲等效聲級超過80dB(A)的員工(下料工、打磨工1、打磨工2、車內(nèi)孔工、倒角工、中槽工、邊槽工和打磨工3)配備防噪音耳塞,為粉塵崗位(下料工和倒角工)配備防塵口罩,并且督促其正確佩戴; (2)合理安排工作人員工作時間;設(shè)置遠程控制裝置,以減小噪聲對工人的影響。 3)應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號,2014年11月13日)在醒目位置設(shè)置公告欄,公告欄內(nèi)容應(yīng)包括:辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;生產(chǎn)區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。 4)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 5)嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 6)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 7)按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進行職業(yè)健康基本工作評估,對不符合項目和基本符合項目進行整改。 |