2023年度職業衛生危害因素定期檢測
用人單位 |
懷寧縣鑫盛制冷設備有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市懷寧縣秀山欄壩社區 |
聯系人 |
王學軍13505567146 |
企業簡介 |
用人單位:懷寧縣鑫盛制冷設備有限公司 地 址:安徽省安慶市懷寧縣秀山欄壩社區 法定代表人:王學軍 企業性質:有限責任公司 組織機構代碼:91340822MA2QD0T770 行業類型:制冷、空調設備制造 經營產品及產量:年產100萬件冷凝器 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
盧昭志、余毅、施騰龍、汪炎芬 |
時間 |
2023年7月6日、7月13日 |
企業陪同人員 |
王學軍 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
其他粉塵、銅煙、五氧化二磷、高溫、噪聲 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
銅煙100%、五氧化二磷100%、粉塵100%、高溫100%、噪聲54.5% |
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評價結論與建議 |
1、結論 1)本次對空氣中其他粉塵(總粉塵)進行檢測,共設3個崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。 2)本次對空氣中銅煙進行檢測,共設4個崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。 3)本次對空氣中五氧化二磷進行檢測,共設4個崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。 4)本次對工作場所存在的高溫危害進行檢測,共設1個崗位,檢測結果符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業衛生接觸限值的要求。 5)本次對工作場所存在的噪聲危害進行檢測,共設11個崗位,其中焊接工1、焊接工2、焊接工3、焊接工4和切絲工崗位8小時等效聲級不符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業衛生接觸限值的要求。 焊接工、切絲工噪聲超標原因分析: 焊接機與切絲機設備固有噪聲較大,且人員接觸時間過長。 7.建議 1)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 2)應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》(原安監總廳安健[2018]3號)的要求,為作業工人發放合適的個人防護用品,尤其是降噪耳塞,并督促其必須佩戴,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。 3)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 4)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |