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2023年度職業衛生危害因素定期檢測
2023年度職業衛生危害因素定期檢測
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用人單位 |
桐城盛運環保電力有限公司 |
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地理位置 |
桐城市龍騰街道辦事處和平村葉莊組 |
聯系人 |
笪良錢 |
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企業簡介 |
用人單位：桐城盛運環保電力有限公司 地 址：桐城市龍騰街道辦事處和平村葉莊組 行業類型：電力生產-生物質能發電D4417 年產產品及產量：電（4250萬千瓦時） |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
盧昭志、彭建海、余毅 |
時間 |
調查:2023.7.17 采樣:2023.7.19 |
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企業陪同人員 |
高宗立 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
粉塵、鉻及其化合物、鉛及其化合物、氫氧化鈉、鹽酸、碳酸鈉、氨、呋喃、硫化氫、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、噪聲、工頻電場、高溫 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
粉塵100%、鉻及其化合物100%、鉛及其化合物100%、氫氧化鈉100%、鹽酸100%、碳酸鈉100%、氨100%、呋喃100%、硫化氫100%、二氧化硫100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、噪聲100%、工頻電場100%、高溫100% |
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評價結論與建議 |
1）加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。 2）公告欄中公告內容發生變動后應及時更新，職業病危害因素檢測結果應在收到檢測報告之日起7日內更新。 3）用人單位應當建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。 4）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5）完善職業衛生檔案。 |
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