2023年度職業衛生危害因素定期檢測
用人單位 |
安徽旭眾智能科技有限公司 |
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地理位置 |
望江縣經濟開發區藍天路23號 |
聯系人 |
劉習江13625679546 |
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企業簡介 |
用人單位:安徽旭眾智能科技有限公司 地 址:望江縣經濟開發區藍天路23號 法定代表人: 楊欽淦 企業性質:有限責任公司 組織機構代碼:91340827MA2RBQYR3M 行業類型:其他專用機械的制造 經營產品及產量:年產食品機械6.06萬臺 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
汪炎芬、韓曙、彭建海、胡沛源、董玉軒、田慧 |
時間 |
2023年9月11日、9月18日 |
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企業陪同人員 |
劉習江 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
電焊煙塵、砂輪磨塵、甲苯、二甲苯、異丙醇、乙酸乙酯、丙烯酸、氮氧化物、一氧化碳、噪聲 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
電焊煙塵100%、砂輪磨塵100%、甲苯100%、二甲苯100%、異丙醇100%、乙酸乙酯100%、丙烯酸100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、噪聲80% |
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評價結論與建議 |
對用人單位作業場所接觸電焊煙塵、砂輪磨塵崗位的粉塵濃度進行了檢測,分別設有3、2個檢測點。檢測結果表明:用人單位接觸電焊煙塵、砂輪磨塵崗位的粉塵8小時時間加權平均濃度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 2)有毒物質檢測結果評價 對該公司作業場所接觸有毒物質崗位的有毒物質濃度進行了檢測,共設2個檢測點。檢測結果顯示:甲苯、二甲苯、異丙醇、乙酸乙酯、丙烯酸、氮氧化物、一氧化碳等檢測點有毒物質8小時時間加權平均濃度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 3)噪聲檢測結果評價 對該公司作業場所接觸噪聲職業病危害因素共設10個檢測崗位,其中7#車間打磨工、7#車間沖壓工崗位檢測點噪聲8小時等效聲級不符合標準要求,其余崗位檢測點噪聲8小時等效聲級均符合《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)標準要求。 噪聲超標原因分析: ①沖壓機設備固有噪聲較大; ②沖壓機設備布置較為密集; ③打磨工用打磨設備打磨時,設備噪聲較大; ④設備自動化程度較低; ⑤工人接觸時間過長。 2.建議 1)本次檢測7#車間打磨工、7#車間沖壓工噪聲8小時等效聲級均超標,用人單位應為這些崗位配備相應的防噪聲耳塞,并加強對員工健康教育和作業現場的職業健康管理,督促員工正確佩戴防噪聲耳塞,使個體防護用品切實起到保護員工職業健康的作用。 2)應在醒目位置設置公告欄,公告欄內容應包括:公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 3)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 4)應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》(原安監總廳安健[2018]3號)的要求,為作業工人發放合適的個人防護用品,并督促其正佩戴情況,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。 5)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 6)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |
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影像資料 |
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