2023年度職業衛生危害因素定期檢測
用人單位 |
桐城市興發油墨化工有限公司 |
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地理位置 |
桐城市經濟開發區興源工業小區 |
聯系人 |
13500555367 |
企業簡介 |
用人單位:桐城市興發油墨化工有限公司 地 址:桐城市經濟開發區興源工業小區 法定代表人:陳玉發 企業性質:有限責任公司 組織機構代碼:91340881666216684G 行業類型:化學原料和化學制品制造業 經營產品及產量:年產800噸高檔水凹印油墨 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
汪炎芬、張斯虎、韓曙 |
時間 |
2023年10月16日、10月20日 |
企業陪同人員 |
陳玉發 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
異丙醇、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丁醇、總粉塵、噪聲 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
異丙醇100%、苯100%、甲苯100%、二甲苯100%、乙酸乙酯100%、丁醇100%、總粉塵100%、噪聲100% |
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評價結論與建議 |
1)本次對生產車間、溶劑原料庫和成品庫空氣中苯、甲苯、二甲苯、異丙醇、乙酸乙酯、丁醇進行檢測,共設6個檢測點,3個檢測崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。 2)本次對配料間、高速分散機和固體原料庫空氣中粉塵進行檢測,共設3個檢測點,3個檢測崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。 3)本次對生產車間、固體原料庫、溶劑原料庫、成品庫和空壓機房空壓機噪聲進行檢測,共設8個檢測點,3個檢測崗位,檢測結果8小時等效聲級強度均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪聲職業衛生接觸限值的要求。 2.建議 1)應在醒目位置設置公告欄,公告欄內容應包括:公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 2)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 3)應按照《國家安全監管總局辦公廳關于修改用人單位勞動防護用品管理規范的通知》(原安監總廳安健[2018]3號)的要求,為作業工人發放合適的個人防護用品,并督促其正佩戴情況,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。 4)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |
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影像資料 |
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