2024年2月25日上午9點，我公司在安慶美可居酒店會議中心順利召開2024年工作會議。出席本次會議的有董事長張五永、總經理田莉娟、副總經理孫紅敏、副總經理羅安平、副總經理余志德、總經理助理江柳青、各部門負責人及全體員工。

本次會議由副總經理余志德主持。

會上，董事長張五永做了《2024年工作報告》。報告主要分為兩部分，一是對2023年工作進行了全面總結，肯定了成績的同時也精準指出了存在的問題；二是對2024年的工作提出了要求，制定了方針和目標。張總指出，2024年，是我公司實施“四五”規劃的第三年，穩步前進，高質量發展，是全年工作的中心。要把2024年作為公司由做大轉變為做強的歷史元年，做好過程控制、提供優質服務、嚴格質量把關、打造優秀團隊，全體員工要緊緊圍繞抓質量、抓機遇、促創新、謀發展這個主題，堅持以安慶市為中心，面向全省，勇于競爭，開拓市場，用優質技術服務將瑞祥由大做強。

會上，總經理田莉娟宣讀了《2024年工作實施方案》，方案根據《2024年工作報告》，從年度工作任務、公司管理組織機構、部門設置及業務范圍、實施方案、工資績效管理、費用支出等方面對2024年的工作進行了詳細部署，尤其是在實施方案中從三個方面詳細列明了2024年的工作要點，為全體員工指明了方向。

會上，安徽曦瑞環境評價有限公司總經理孫紅敏代表環評公司宣讀了2024年工作實施方案。

員工代表吳康康、嵇滿、王瑗、許微微從市場商務服務、考試取證上崗、進取和任勞的工作態度、個人成長歷程方面向全體員工傳達了不同的工作精神。

會議的最后，副總經理孫紅敏、羅安平分別對通過2023年注冊環境影響評價工程師和注冊安全工程師考試的員工頒發了現金獎勵。