2024年度職業衛生危害因素定期檢測
用人單位 |
安徽古特生物科技有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市高新技術產業開發區 |
聯系人 |
唐工 18726192615 |
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企業簡介 |
用人單位:安徽古特生物科技有限公司 地 址:安徽省安慶市高新技術產業開發區 行業類型:化學原料和化學制品制造業 生產產品及產量:年產200噸還原型谷胱甘肽及年產30噸磷酸肌酸鈉 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
汪炎芬、盧昭志、余毅、張斯虎 |
時間 |
調查:2024年5月17日 檢測:2024年5月18日 |
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企業陪同人員 |
唐工 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
氫氧化鈉、鹽酸、其他粉塵、噪聲 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
1)本次對用人單位生產作業場所空氣中其他粉塵進行檢測,共設4個崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)中規定的職業衛生接觸限值的要求。 2)本次對用人單位生產作業場所空氣中氫氧化鈉進行檢測,共設2個崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)中規定的職業衛生接觸限值的要求。 )本次對用人單位生產作業場所空氣中鹽酸進行檢測,共設1個崗位,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)中規定的職業衛生接觸限值的要求。 )本次對噪聲進行檢測,共設7個崗位,其中僅包裝工崗位40小時等效聲級不符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪聲接觸限值的要求。 包裝工崗位噪聲超標原因分析: 粉碎包裝設備固有噪聲較大,且人員接觸時間過長。 |
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評價結論與建議 |
1)應調整包裝工工作崗位的作業時間,督促其佩戴防噪聲耳塞。應按《護聽器的選擇指南》(GB/T 23466-2009)的要求,防噪聲耳塞應選取NRR值:29 dB,使其保護水平處于75-80 dB(A)。 2)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 3)應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》(原安監總廳安健[2018]3號)的要求,為作業工人發放合適的個人防護用品,尤其是降噪耳塞,并督促其必須佩戴,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。 4)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |
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采樣影象 |
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