2024年度職業衛生危害因素定期檢測
用人單位 |
安徽威亞新材料技術有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市高新區環城西路 18 號 |
聯系人 |
方曉冬 |
企業簡介 |
安徽威亞新材料技術有限公司年產 1000t/a 超高分子量聚乙烯纖維產品及其制品 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
彭建海、張斯虎 |
時間 |
2024.7.10 |
企業陪同人員 |
方曉冬 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
二氯甲烷、粉塵、過氧化氫、噪聲 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
二氯甲烷100%、粉塵100%、過氧化氫100%、噪聲100% |
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評價結論與建議 |
結論 1)本次對生產場所空氣中粉塵進行檢測,共設 2 個檢測點,檢 測結果顯示各崗位接觸粉塵的時間加權平均濃度和粉塵短時間接觸 水平峰接觸濃度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值第 1 部分: 化學有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 2)本次對生產場所空氣中二氯甲烷和過氧化氫進行檢測,檢測 結果顯示各崗位的接觸二氯甲烷和過氧化氫時間加權平均濃度均符 合《工作場所有害因素職業接觸限值第 1 部分:化學有害因素》 (GBZ2.1-2019)的要求。 3)本次對生產場所中存在的噪聲進行檢測,共 11 個檢測點,檢測結果顯示各崗位噪聲 40 小時等效聲級均符合《工作場所有害因素 職業接觸限值第 2 部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)標準要求。 4)本次對生產場所中存在的高溫進行檢測,共檢測3個檢測點,, 檢測結果顯示各崗位接觸的高溫均符合《工作場所有害因素職業接觸 限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)標準要求。 建議 1)繼續完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項 目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓 檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護 管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 2)應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》(原安監總廳安 健[2018]3 號)的要求,為作業工人發放合適的個人防護用品,并督 促其正佩戴情況,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。 3)應對防護設施和設備進行維護檢修,保證設備的密封性,建立維護檢修檔案。 4)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求 對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢 查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查, 動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人 或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范 培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康 的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 6)按照《用人單位職業健康基本工作要求與評估》 (DB34/T 2751-2016)進行職業健康基工作評估,對不符合項目和基本符合項 目進行整改。
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影像資料 |
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