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6.結論
1、粉塵檢測結果評價
對該企業接觸粉塵的2個崗位進行了檢測，共設10個檢測點，檢測結果顯示，各崗位均符合《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）接觸限值要求。
2、噪聲檢測結果評價
對該企業接觸噪聲的2個崗位進行了檢測，檢測結果顯示，除破碎巡檢工外，其余崗位均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第 2 部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）標準要求。
噪聲超標原因分析：
破碎機、制砂機、振動篩固有噪聲較大，工序布置密集，人員接觸時間較長。
7.建議
1、操作工巡檢作業過程中接觸的均為產生噪聲與振動大的設備，企業應加強設備的日常維護保養，盡可能降低設備運行時產生的噪聲。
2、企業應加強接觸粉塵、噪聲崗位員工的職業健康教育工作，提高個人防護意識，并督促其在進行操作時必須佩戴個人防護用品（防塵口罩、防噪聲耳塞等），加強個人防護用品佩戴管理，保證防護用品在有效使用期限內，使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。
3、應對防護設施和設備進行維護檢修，保證設備的密封性，建立維護檢修檔案。
4、完善職業衛生檔案，職業衛生檔案內容應包含：建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。且用人單位在所有作業場所完全投產后，應重新對所有作業場所進行檢測評價。
5、嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。
6、加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。
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